教員情報 - 熊迫　真一

クマサコ　シンイチ KUMASAKO Shinichi
熊迫　真一

所属政経学部経済学科

経済学研究科経済学専攻（修士課程）

職種教授

著書・論文歴
著書	人的資源管理の基本 (共著) 2010/06
著書	チャイナ・シフトの人的資源管理 (共著) 2005/08
論文	労働移民の社会的統合政経論叢 (181) (単著) 2017/09
論文	英国における外国人労働者と海外直接投資政経論叢 (179) (単著) 2017/03
論文	金融保険業でのキャリア形成‐国際比較のための予備的分析‐ 政経論叢 (177) (単著) 2016/09
論文	英国に対する日本の直接投資政経論叢 (175) (単著) 2016/03
論文	英国の東欧諸国からの労働移民‐2004年の欧州連合拡大以降‐ 政経論叢 (171) (単著) 2015/03
論文	障害者雇用と教育訓練政経論叢 (165) (単著) 2013/09
論文	障害者雇用の現状と課題政経論叢 (162) (単著) 2012/12
論文	日系多国籍企業の技能形成‐あるメーカーの日本工場と中国工場の事例から‐ 政経論叢 (160) (単著) 2012/06
論文	リストラ策の企業存続期間への影響政経論叢 (158) (単著) 2011/12
論文	熟練・評価とリストラ策政経論叢 (157) (共著) 2011/09
論文	日本の製造業における雇用調整～近年における構造変化とガバナンス構造の影響についての分析～政経論叢 (第１５１号（平成２２年第１号）) (単著) 2010/03
論文	雇用調整と賃金調整の実施時期に関する一考察日本労務学会誌第8巻 (第1号, pp.2-13) (単著) 2006/03
論文	雇用削減後の士気の低下や人材流出はどのような条件下で抑えられるのか SSJ Data Archive Research Paper Series (No.31,pp.30-43) (単著) 2005/04
その他	雇用調整施策の選択要因『日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略』 (単著) 2012/03
その他	留学生の採用と活用・定着に関する調査報告書 (共著) 2010/12
その他	雇用削減意思決定と技能レベル『雇用システムと人事戦略に関する研究』 (単著) 2010/11
その他	2008年度NICC/アジア諸国経営者団体共同研究報告書　アジア諸国における企業の戦略的人事労務管理―優秀な中間管理職と技術者の定着 (共著) 2009/03
その他	内部労働市場とマンパワー分析 2007/07
その他	アジア各国からの留学生の雇い入れに関する実態調査報告書 (共著) 2007/03
その他	中小企業における人材確保戦略に関する実態調査研究報告書 (共著) 2007/03
その他	企業のコーポレートガバナンス・CSRと人事戦略に関する調査研究報告書 (共著) 2007/02
その他	第４回日系グローバル企業の人材マネジメント調査 (共著) 2006/10
その他	人的資源管理に関する総合的研究　－人材育成、雇用調整、国際比較を中心として－ (共著) 2006/03
その他	中小企業における労働者のキャリア形成支援のあり方に関する調査検討事業報告書 (共著) 2005/03
その他	外国人IT技術者の就労と生活に関する調査報告書 (共著) 2005/03
その他	通年採用や中途採用など企業の採用行動の変化と国内外企業の採用についての比較調査研究報告書 (共著) 2005/03
その他	専門的、技術的分野の外国人労働者の雇用管理の在り方に関する検討委員会報告書　－人文知識・国際業務編－ (共著) 2004/03
その他	雇用調整と企業業績に関する一考察 (単著) 2003/03